王勤伯：恒大足校应尽快转型低龄球员签包身契是逆时代操作

2月24日，资深媒体人王勤伯在体坛周报上发文表示，恒大足校应该尽快转型，中国足球也要学会促进人员交流，在制度上有创新。

王勤伯写道

关于恒大足校和杨黔东之间的纠纷，近期网络上炒得很热，网络意见也是一片混战。截至目前，没有看到任何官方渠道发布的通报，但已经有多家自媒体表示仲裁结果已经出炉，恒大足校必须为球员开具自由身证明，接收杨黔东的俱乐部则需要支付约四十多万元人民币的青训补偿费。

毫无疑问，这个价格远远低于恒大足校的心理价位。他们更希望用杨黔东换取百万级别的回报。

我在这里更多想做一些建设性的讨论。我对恒大足校没有任何敌意，就像我对其他青训机构——包括嗨球——没有任何敌意。相反，我尊重所有真正做事的人。但在涉及球员权益保护的问题上，我的立场非常明确：球员是足球运动的主体，我永远站在球员这一侧。

我建议恒大足校要以比较快的速度去寻找转型的方案。因为无论从世界上主要足球国家的实践，还是我国现行法律法规的角度来说，要想限定球员在成年以后的走向都是非常困难的。

唯一可能提供较大改善的是恒大足校自己组建职业队、重新回到中国职业联赛体系，但这样又会遇到很多结构性障碍。这些障碍既有规则层面的，也有历史遗留问题。也正因为如此，恒大足校更应该思考：现有青训这个盘子如何持续运转，形成一个可持续的生态。

这种生态就是与职业俱乐部建立更加灵活的合作机制。

恒大足校值得牢记：球员真正产生价值，是他在职业赛场证明自己以后。恒大可以尝试，在球员本人及其家庭明确同意的前提下，将足校表现突出的苗子更早地输送到职业俱乐部的梯队体系中，并与相关俱乐部就球员未来的成长回报、培训补偿、二转分成等项目达成合作框架。

从国际主流青训实践来看，一个优秀苗子要等到18岁窗口期才从足校进入职业俱乐部体系，其实有点晚。未来在中国，像恒大足校这种没有高等级职业队的培训机构，很可能需要将主要资源投入到16岁以下梯队，对职业俱乐部梯队进行人才输出。

但这并不意味着我建议恒大足校放弃16岁以上梯队。原因也很现实：

你前期培养出一些好苗子输出到职业俱乐部。同时，也可以根据合作协议选择性地接收一些在中超/中甲梯队暂时被淘汰、但仍有潜力继续深造的球员。举个例子，就像西班牙前国脚前锋杰拉德-莫雷诺，他在15岁时被西班牙人青训淘汰，但在巴达罗纳俱乐部重生，在18岁时签约比利亚雷亚尔C队。国际上很多球星都有“被淘汰—再成长—再崛起”的经历，这部分资源也能产生巨大价值，是青训体系中值得重点开发的领域。目前我国的青训体系一条线模式太重，人员流动性差，导致一些阶段性发展发育滞后的球员无法通过更换环境获得重生。

中国足球如果想真正走向职业化、市场化，提高人力资源利用效率，开发更大的商业价值，必须像先进足球国家一样促进人才流动，但也值得与之在制度设计和合作机制上多动脑筋、多搞创新。

绝不能再回到过去那种完全依赖“包身契”的模式，试图通过让低龄球员早早签约，然后把球员的整个青春和未来都捆死在一纸协议上。

那不是职业足球，那是逆时代趋势的反方向操作。